Durante el 2012, el sucesor del difunto Steve Jobs recibirá una compensación total de 4.17 millones de dólares muy inferior a los 378 millones de dólares del 2011, dijo Apple en una presentación federal este jueves.
El paquete salarial de Cook, que asumió como presidente ejecutivo en agosto de 2011, parecía una miseria en comparación con su paga del 2010, que era 14 veces más alta, cuando el ejecutivo ese desempeñaba como presidente de operaciones.
Jobs, el icónico presidente ejecutivo y cofundador, murió en octubre de 2011 de cáncer de páncreas.
A pesar de los cambios en la dirección ejecutiva, el primer año completo de Tim Cook como CEO estuvo lleno de hitos: Las acciones de Apple se dispararon a un máximo histórico de 705.07 dólares por acción y su más reciente iPhone vendió más de 5 millones de unidades durante su primer fin de semana a la venta: un récord para la empresa.
Apple, fabricante del iPhone y del iPad, señaló que Cook no recibirá una compensación en acciones para el 2012 tras haber recibido alrededor de 376.2 millones de dólares en acciones el año anterior.
El paquete de 2012 incluye un salario de 1.4 millones de dólares y una bonificación no accionaria de 2.8 millones de dólares, según la presentación. El salario base de Cook en realidad se incrementó en comparación con los 900,000 dólares que ganó en el 2011.
Las acciones de Apple caían un 0.6% a 509,85 dólares en el Nasdaq este jueves.
Con información de Reuters y CNNMoney
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